Menedżer w roli coacha

Profil uczestników:
Szkolenie skierowane jest dla menedżerów, liderów którzy chcą pełnić rolę menedżera- coacha dla swoich pracowników. Chcą wspierać swoich pracowników w realizowaniu zadań, chcą wyzwalać w nich potencjał i wykorzystywać go poprzez odpowiednią motywację i rozwój zawodowy.

Cele szkolenia:
Poznanie umiejętności i narzędzi potrzebnych do przeprowadzania efektywnych rozmów coachingowych
Zdobycie wiedzy z zakresu coachingu
Poznanie roli coacha w organizacji
Zwiększenie efektywności własnej poprzez rozwój wybranych kompetencji
Zainspirowanie do szukania nowych pomysłów i rozwiązań
Zdobycie praktycznych umiejętności w zakresie prowadzenia sesji coachigowych
Poznanie i opanowanie technik wspierających w pracę coacha
Poznanie i rozwinięcie kompetencji potrzebnych w roli coacha

Korzyści dla uczestników :
Szkolenie przeznaczone jest dla menedżerów, którzy w swojej pracy pragną: Zrozumienie możliwości zastosowania coachingu dla osiągania celów i rozwoju
Przećwiczenie wybranych umiejętności wykorzystywanych w coachingu
Doskonalenie umiejętności sprecyzowania jasno określonych celów
Poznanie kluczowych elementów w efektywnym coachingu
Zapoznanie się z umiejętnościami i cechami dobrego coacha
Poznanie struktury rozmowy coachingowej
Przećwiczenie prowadzenie rozmów coachingowych

Szkolenia, które proponujemy będą prowadzone metodami interaktywnymi, tak aby mogli Państwo poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności przez doświadczenie, co oznacza pracę nad swoimi osobistymi tematami i zagadnieniami z którymi borykają się na co dzień menedżerowie.
Program Poziom A
Program Poziom B