AKTUALNE SZKOLENIA:

Menadżer coachem

Gdzie chcę być za 5 lat - moja wizja przyszłości

Informacja zwrotna i uznanie jako narzędzie motywacji

Efektywna komunikacja interpersonalna

Interwizja dla menadżerów

Interwizja grupowa dla coachów,trenerów-praktyków

Od mentoringu do coachingu

Menedżer w roli coacha

Podstawy zarządzania talentami


Stwarzamy możliwości rozwoju Waszych kompetencji jako zespołu, ale również indywidualne odkrywanie i wspieranie indywidualnych potencjałów. Wszystko to wpływa na jakośc pracy pojedyńczych osób, co ma oddźwierciedlenie w jakości i efektywności całej firmy i organizacji. Proponujemy rozwiązania coachingowo- szkoleniowe, które całościowo podchodzą do Państwa założonych celów. Oferowane przez nas propozycje są ważnym elementem, w trakcie różnych procesów jakie zachodzą w organizacjach. Przede wszystkim dajemy możliwość rozwinięcia różnych umiejętności, oraz połączenie ich ze zdobytą wcześniej wiedzą dla pracowników na wszystkich szczeblach organizacji.

Dla każdego Klienta tworzymy indywidualne rozwiązania szkoleniowo-coachingowe, biorąc pod uwagę specyfikę branży, stopień rozwoju umiejętności z danego tematu i cel biznesowy. Przygotowanie programu warsztatów zawsze jest poprzedzone spotkaniami z pracownikami firmy, w celu jak najlepszego poznania potrzeb szkoleniowych oraz dostosowania zajęć do specyfiki działalności.

Przykładowe tematy szkoleń i warsztatów:
Uwierz w swoje talenty, rozwiń skrzydła
Zarządzanie talentami w firmie
Motywacja
Praca z trudnym klientem
Zarządzanie sobą i zespołem poprzez cele
Zarządzanie stresem
Wypalenie zawodowe
Kreatywny menedżer
Zarządzanie poprzez wartości
Menedżer jako coach
Spełniony menedżer- czy to możliwe?
Coaching